شيماء سمري هي مديرة رأس المال البشري في EBank وتتمتع بخبرة تزيد عن 19 عامًا في مجال رأس المال البشري. هي مدربة معتمدة من هيئات تدريبية دولية مختلفة. حصلت على الشهادة كعضو مجلس إدارة في عام 2019. وهي أيضًا عضو مجلس إدارة في الشركة المصرية لضمان الصادرات (EGE).
بصفتها مدير الموارد البشرية لبنك EBank، نجحت شيماء في تطوير قطاع رأس مال بشري متكامل وطبقت معايير متعددة الجنسيات في نظام إدارة الأداء ونظام التعويضات والمزايا وإدارة المواهب. لقد طورت إستراتيجية الموارد البشرية التي تتماشى مع إستراتيجية البنك ورؤيته ورسالته وقيمه، مما أدى إلى تحسين الكفاءة في توفير التكاليف، وعزز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
طوال حياتها المهنية، لديها سجل حافل بالنجاح في العمل مع المنظمات متعددة الجنسيات. شغلت منصب رئيس قسم التدريب والتطوير في شركة Allianz Insurance Company منذ عام 2012 حتى عام 2018. عملت في شركة Logic Training and HR Development Company حيث شغلت عدة مناصب. رئيس قسم البحث والتطوير، رئيس العمليات ومدير التعلم والتطوير منذ 2005 حتى 2011.
في بداية حياتها المهنية، كانت رائدة أعمال بدأت عملها الخاص في تصميم الأزياء منذ عام 2001 حتى عام 2005.
شيماء حاصلة على بكالوريوس تجارة – قسم اللغة الإنجليزية – جامعة القاهرة. وهي محللة سلوكية معتمدة من Huthwaite International، ومقيِّم معتمد من Riverwaves Ltd؛ حصلت على برنامج شهادة مديري الشركات (CDCP) من المعهد المصري للمديرين (EIOD).
وهي عضو في لجنة الموارد البشرية باتحاد البنوك المصرية، وهي أحد أعضاء اللجنة التنفيذية في EBank.
حصلت شيماء على العديد من الجوائز لمساهماتها في صناعة رأس المال البشري. جائزة المرأة المصرية 2022 من منتدى المرأة المصرية، وجائزة الريادة من Ebank ، وجائزة Star Trainer من Logic Training and HR Development Company.